236 специалистов с семьями переехали в Мурманскую область по кадровой программе «Курс на Север»

Участники программы «Курс на Север» на встрече с губернатором. Источник: gov-murman.ru

В Мурманскую область по программе привлечения и сопровождения востребованных кадров «Курс на Север» переехало из разных уголков России 236 специалистов, работающих, в основном, в сфере образования, и в других востребованных гражданских и технических направлениях. Всего, вместе с семьями, в регион приехало 400 человек, их средний возраст – 33 года, сообщают пресс-служба правительства области и соцсети губернатора региона. Одна из приоритетных категорий кадровой программы – учителя: сейчас Арктика и Крайний Север остро нуждаются в квалифицированных педагогах.

Участвующие в «Курсе на Север» педагоги рассказали о плюсах Мурманской области и программы «Курс на Север»:

- зарплата в среднем в 3 раза выше, чем в тех регионах, в которых они работали ранее – при более низкой нагрузке;

- более продолжительный отпуск – в среднем на 25 дней;

- в регионе – высокий уровень образования и хорошо технически «упакованные» школы;

- обширный перечень направлений бесплатного дополнительного образования для детей, что выгодно отличает Заполярье.

Губернатор Мурманской области Андрей Чибис провёл встречу с руководителем программы с и с приехавшими специалистами – важно систематизировать и усиливать программу через обратную связь, чтобы ещё больше заинтересованных людей смогли связать своё будущее с Заполярьем. В 2024 году из других регионов в ходе действующих в регионе мер соцподдержки привлечено дополнительно еще 106 медработников.

Кадровый проект «Курс на Север» – часть стратегического плана «На Севере – жить». В ходе проекта специалистов сопровождают кураторы. Кураторы содействуют переезду, трудоустройству и адаптации в новых условиях, в том числе способствуют трудоустройству супругов и устройству детей в школы и детсады.