Арктические возможности в Мурманской области: по программам «Арктический учитель» и «Земский учитель» можно получить до 1 млн рублей
Конкурс «Арктический учитель» ориентирован на выпускников вузов и колледжей, а «Земский учитель» – на опытных педагогов до 55 лет
Мурманск / Фотобанк ПОРА
В Мурманской области работают и сейчас принимают заявки две кадровые инициативы – региональный конкурс «Арктический учитель» и федеральная программа «Земский учитель». Обе они привлекают в регион педагогов, готовых к переезду из других субъектов Российской Федерации, сообщает пресс-служба правительства Мурманской области. Региональная программа «Арктический учитель» ориентирована на привлечение как молодых специалистов (выпускников 2025 года), так и специалистов со стажем в возрасте до 50 лет во все образовательные организации региона – как сельские, так и городские. А «Земский учитель» рассчитан на пополнение штатов именно сельских школ и детских садов, и возраст претендентов может достигать 55 лет.
Победители конкурсного отбора программы «Арктический учитель» со стажем работы по специальности менее 3 лет получат единовременную выплату 500 тысяч рублей, со стажем более 3 лет – 1 миллион рублей. Перечень вакансий в детских садах, школах и колледжах региона опубликован на официальном сайте. Заявки принимаются по 10 апреля 2026 года включительно. Претендент может подать заявку только на одну должность, включённую в перечень.
Педагоги, прошедшие конкурсный отбор программы «Земский учитель», тоже получают единовременную выплату 1 миллион рублей. Заявки на участие в федеральной программе можно подать до 15 апреля через портал «Земский учитель».
В пресс-службе правительства напоминают, что в Кольском Заполярье, помимо кадровых программ, действует особый региональный пакет льгот для работников образования: «полярные надбавки» начисляются с первого дня работы, введены выплаты за классное руководство и доплаты педагогам за категории. Для молодых специалистов и учёных в Арктике предусмотрены единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей после первого отработанного года, а также гранты и именные стипендии губернатора. Для улучшения жилищных условий работников образования действуют программы «Свой дом в Арктике», льготная «Арктическая ипотека» под 2% годовых и «Семейная ипотека» под 6%.
