Минтруд России предлагает увеличить финансовую поддержку работодателей, которые привлекают сотрудников в регионы Арктической зоны
Предприятия Карелии, Коми, Красноярского края и Архангельской области смогут воспользоваться этой возможностью, если в регионах нет необходимых работников
Фото: Михаил Дронов / GeoPhoto
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации внесло предложение увеличить финансовую поддержку работодателей, привлекающих сотрудников в регионы Арктической зоны, с текущих 225 тыс. до 1 млн рублей на каждого работника, передаёт ТАСС со ссылкой на сообщение главы ведомства Антона Котякова. Сейчас выплата в 1 млн рублей за «приезжего» сотрудника уже предусмотрена для арктических регионов, входящих в состав Дальневосточного федерального округа (ДФО). В случае принятия предложения, к перечню регионов, приоритетных с точки зрения привлечения кадров, присоединятся Республика Карелия, Республика Коми, Красноярский край и Архангельская область.
По мнению министра, эта мера поддержки поможет в решении кадровых вопросов при реализации конкретных проектов в этих регионах. Средства, в зависимости от региона, могут быть направлены на обучение или переобучение будущего работника, организацию его переезда, провоз багажа, на приобретение или оплату аренды жилья.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов, которая предусматривает финансовую поддержку работодателей для трудоустройства и закрепления на рабочем месте нового работника, – это одна из мер нацпроекта «Кадры». В ней участвуют организации, которые не могут найти сотрудников нужной квалификации на территории своего региона. Работодатели из списка приоритетных регионов, включенных в программу, должны подать заявку на участие (в службу занятости или на портале «Работа России»), и после отбора с ними будет заключено соглашение о финансовой поддержке.
