Владимир Черноградский: в Республике Саха будет ежегодно подводиться «Кадровый баланс Арктической зоны Якутии» с прогнозом на 5 лет

В Якутске завершился VII Северный форум по устойчивому развитию. Публикуем комментарий министра Республики Саха (Якутия) по развитию Арктики и делам народов Севера Владимира Черноградского по итогам VIII Межрегиональной научно-практической конференции «Арктический вектор: "Кадры в Арктику!"», состоявшейся в ходе форума. По его словам, одним из главных итогов совместной работы экспертов стала инициатива по созданию ежегодного «Кадрового баланса Арктической зоны Якутии» с прогнозом на 5 лет. 

Устойчивое развитие Арктики требует комплексного подхода, в котором инфраструктура, новые технологии и человеческий капитал неразрывно взаимосвязаны. На этих принципах мы актуализируем Стратегии социально-экономического развития Арктической зоны Республики Саха (Якутия) до 2035 года. Текущий этап открывает уникальную возможность пересмотреть подходы к управлению регионом, чтобы эффективно интегрировать масштабные инвестиционные проекты и оперативно ответить на новые экономические, демографические и социальные вызовы.

Обеспечение Арктической зоны квалифицированными кадрами становится одним из главных приоритетов. Важно не только привлекать специалистов, но и создавать условия для их долгосрочного закрепления на местах. Именно этому ключевому вопросу была посвящена VIII Межрегиональная научно-практическая конференция «Арктический вектор: "Кадры в Арктику!"».

Площадка конференции объединила представителей федеральных и региональных органов власти – в том числе наших коллег из Чукотского автономного округа и Агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края. В обсуждении также приняли участие руководители арктических муниципалитетов, представители науки, бизнеса, институтов развития, общественных организаций КМНС и молодежи. Особый статус обсуждению придало активное участие ведущих ученых – профессоров и докторов наук.

Одним из главных итогов совместной работы экспертов стала инициатива по созданию ежегодного «Кадрового баланса Арктической зоны Якутии» с прогнозом на 5 лет. Этот документ свяжет воедино демографические тренды, запросы социальной сферы и потребности бизнеса, став основой для формирования программ целевого обучения и переподготовки кадров. Дополнительным инструментом станет внедрение «кадрового паспорта» для каждого инвестиционного проекта и объекта мастер-плана. Среди других ключевых предложений экспертов – переход к гибридной модели занятости, внедрение оперативного мониторинга кадрового спроса и создание системы служебного арендного жилья в арктических поселениях.

Первым шагом к выстраиванию прямого диалога между молодёжью и работодателями уже стала Арктическая ярмарка вакансий для студентов, которую мы сделаем ежегодной, чтобы выстроить эффективную систему: от обучения и гарантированного трудоустройства до закрепления молодых специалистов в арктических районах.

Новые подходы предложены и в части поддержки бизнеса: концепция «регионального опциона» от фонда «Кристалл роста» позволит трансформировать государственную поддержку бизнеса из безвозвратных бюджетных расходов в инвестиции.  Регион сможет приобретать право на долю в растущей компании и получать доход через дивиденды.

Параллельно на федеральном уровне предложено разработать новую систему социальных гарантий для жителей Арктики. Речь идет о совершенствовании пенсионного обеспечения, компенсации расходов на проезд к месту отпуска и обратно, медицинских поездок, компенсации межтарифной разницы по коммунальным услугам, а также снижении транспортной составляющей стоимости социально значимых товаров и ресурсов в рамках северного завоза.

Рассчитываем, что сотрудничество с Экспертным центром «Проектный офис развития Арктики» станет важным инструментом в этой работе. Подписанное соглашение открывает дополнительные возможности для реализации совместных научных, образовательных, климатических и экологических проектов, а также для привлечения экспертного сообщества к актуализации арктической стратегии Якутии. ПОРА обладает колоссальным опытом координации, сбора предложений и аналитики, который применялся при создании федеральной арктической стратегии.

Проектный офис развития Арктики и редакция GoArctic.ru не всегда разделяют публикуемые мнения экспертов.

Представителям СМИ: редакция GoArctic.ru приветствует републикацию комментариев при условии указания активной ссылки на первоисточник и статуса колумниста как эксперта Проектного офиса развития Арктики.