В красноярской Арктике для реализации инвестпроектов до 2032 года надо привлечь 94 тысячи квалифицированных работников

Фото: Михаил Дронов / GeoPhoto

В Агентстве труда и занятости населения Красноярского края на основе краевого реестра инвестиционных проектов спрогнозировали потребность региона в кадрах: в красноярской Арктике будет реализовано 8 проектов, которые потребуют до 2032 года 94 тысячи работников, в том числе 83 тысячи – на проекты нефтегазовой отрасли. Востребованные специальности для нефтегазовых проектов – водители, слесари, монтажники, машинисты, сварщики, лаборанты, кадры инженерных и ИТ-направлений. При этом работодатели обещают зарплаты свыше 200 тысяч рублей. Как отметили в агентстве, за 10 лет кадровая потребность в Арктике выросла в 11 раз: с 500 вакансий в 2016 году до 5,5 тысячи в 2026 году. И для подготовки к еще большему росту запущен кадровый проект по отбору кандидатов и профориентации молодежи. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Красноярского края.

Центры занятости планируют провести по всему краю открытые кампании по подбору кадров и выезды мобильных центров занятости, а также быстрые собеседования под задачи конкретных работодателей – так называемый «Карьерный экспресс». Будут организованы межрегиональные ярмарки трудоустройства. Подобные практики уже используются для направления в Арктику водителей. 

Старшеклассники и выпускники школ смогут принять участие в профориентационных турах на предприятия Арктики. В кадровый проект включена возможность целевого обучения молодежи и переобучения специалистов. К примеру, одна горно-металлургическая компания заключила уже 57 договоров с Таймырским колледжем на обучение студентов-целевиков промышленных специальностей, а жители края могут обучиться навыкам востребованных специальностей с гарантированным трудоустройством. 

В 2025 году центры занятости трудоустроили на севере Красноярского края более 4 тысяч специалистов, в том числе около 1,8 тысячи – в Арктической зоне.